2009년에 행자부에서 다면평가를 인사기준에 반영하여 합리적인 인사를 유도하고 있으나 오히려 사측은 잘 반영되어 있는 다면평가(동료, 상사평가)를 줄이고 상사평가를 늘린다니
이유인즉 시대추세가 그렇다는데... 내리누르는 MB정부의 추세아닐까요..
모든 CEO의 MB화 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 요지경이군
자고로 옛말에 칼대신 덕으로 다스리라 했는데, 신문고(다면평가)는 북채만 남기고 북은 없애는구나 ........에이...