쉬쉬한다고 될일이 아닙니다.....이번일은......

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어차피 이번에도 그냥 넘어갈 확률 90%. 여기서 불만만 이야기 할 확률 100%. 윗물이 그런데 아랬물이 뭘 배울까? 정말 ㅈㄹ이다.

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손바닥으로 하늘을 가리는 군요~ 직원들에게 본보기를 보여야 할 분이... ㅉㅉ

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그럼 바로 잡던가! 맨날 여기서 뭐하는 짓들이여.

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과거도 그랬으니까란 논리는 맞지 않는데요

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뭔소리인지 잘모르겠다만 과거부터 현재까지 이런일 한두번인가 다들 잘다니고 있잖아?

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노조는 뭐하고 있나요!! 언론에 나기전에 빠른수습이 필요할 듯....

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뒷 감당은 저희 몫...
참 이기적이네요..

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문제는 1년반 재직중인 채용권을 가지고 있는 임원의 자녀라는 거죠
어떠한 특혜도 없었다고 정상절차였다고
떳떳히 말할수 있을까요?

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정상적인 공개 채용 뭐가 정상적이죠?

첫째, 인사위원장이 누구인가?

둘째, 2등 4명이 어떻게 나오죠?

세번째, 이번에 여성 합격자가 몇명이죠?
여성 면접 참여자가 몇명이냐고요?

어느구석하나 정상적인것이 없는데 뭐가 정상이죠?

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정상적인 공개채용 시험봐서 합격했는데 너무 마녀사냥식 아닌가요???