□ 2006년에는

○ 2006.  7.  3 : 3대 노동조합 위원장 취임식

○ 2006.  7. 12 : 임시대의원회를 개최하여

- 2006년 상반기 회계 결산과 2006년~2007년 예산(안) 승인                      제3대 상무집행위원회 임원 및 부서장 인준

○ 2006.  7. 27 : 운영위원회 개최

- 직제단일화 추진

○ 2006.  8. 10 : 대전투협 발대식

- 도시개발공사, 도시철도공사, 시설관리공단, 엑스포공사, 3․4공단 환경사업소

○ 2006.  9. 29 : 3/4분기 노사협의회 개최

○ 2006. 11.  3 ~ 4 : 노조 간부 및 대의원 수련회 실시(충북 단양)

○ 2006. 11.  8 : 운영위원회 개최

- 2006년 임․단협(안) 심의 / 단체교섭위원 선정

○ 2006. 11.  12 : 민주노총 전국노동자 대회 참가(서울 시청 광장)

○ 2006. 11.  20 : 지방공기업 노동자 대회 참석(여의도 국회앞)

○ 2006. 11.  21 : 대전시 기획관리실장 면담(대전투협)

- 노․사․정 협의회 구성 협의/자율경영권 경영,혁신평가에                      따른 성과급 지급건 등

○ 2006. 12.  20 : 임시총회 개최

- 2006년도 임금협상 잠정합의(안) 가결

○ 2006. 12.  27 : 4/4분기 노사협의회 개최

○ 2006. 12.  27 : 제5대 대의원 선출(18명)

□ 2007년에는

○ 직원휴양시설(콘도)이용료 전액지원

- 직원휴양시설(콘도) 이용료가 사내근로복지기금에서 전액지원(2박)됩니다.

○ 관내출장여비 현실화

- 관내출장여비가 4시간 이상 20,000원, 4시간 미만 10,000원으로 현실화 됩니다.

○ 가족수당 부양가족수 조정

- 가족수당 부양가족수는 2005년 1월 1일 이후 출생한 자녀의 경우는           부양가족의 수가 4인을 초과 하더라도 가족수당이 지급됩니다.

○ 자격증 수당 인상

- 자격증 수당은 기사 50,000원/월, 산업기사 40,000원/월 인상되어           지급 됩니다.

○ 직원능력개발비 지원

- 직원능력개발비가 교육훈련비內 년60만원 한도로 업무관련 자격증취득            등을 위한 학원수강, 대학, 대학원 등록금에 지원됩니다.

○ 건강진단 매년 실시

- 배우자 및 직계존비속 건강진단(본인외 1인)이 매년 실시됩니다.

○ 근로자의날 상품권이 지급(20만원)됩니다.

○ 명절 상품권은 20만원이 사내근로복지기금에서 2007년에          한하여 지급됩니다.

○ 선택적 복지제도가 최대 1,000 / 최소 700포인트로 하여         도입 실시됩니다.