2007년 임금교섭 결과(3차)

회 의 일 시	□ 2007. 11. 7(수) 10:00
회 의 장 소	□ 대회의실
참 석	□ 사용자위원 5명 / 근로자위원 4명
교 섭 내 용 기타 참고사항	1. 인건비 인상 - 2007년도 인건비는 호봉승급분을 제외하고 전년도 총 인건비의 2%를 인상하되 직급별 차등 인상하여 1월 1 일부터 소급적용 〈교섭결과〉: 노조안대로 원안의결 2. 기말수당 기본급화 - 기말수당은 총액인건비에 포함하되 기본급으로 조정. 〈교섭결과〉: 4차 교섭시 재논의 3. 선택적 복지제도 근속포인트 조정 - 현행 포인트중 최소 포인트(700)은 그대로 유지하고, 최고 포인트를 현행 15년한도 1,000에서, 15년까지는 1,000포인트를 주고, 15년이상 근속자는 매년 근속 1년마다 20포인트씩을 상향 조정 〈교섭결과〉: 4차 교섭시 재논의

교 섭 내 용 기타 참고사항	4. 명절상품권 지급 - 명절 상품권 20만원을 매년 사내근로복지기금에서 지급 〈교섭결과〉 : 노조안대로 원안의결 5 직원능력개발비 인상 - 직원능력개발비를 현 60만원/년에서 100만원/년으로 인상 〈교섭결과〉 : 직원능력개발비를 교육훈련비내에 포함 하여 노조안대로 의결
기타 참고사항	□ 노조위원장 - 2005년도 임․단협사항인 경력재획정 조속이행 촉구 □ 4차 임금협상 교섭일 : 추후협의