= 2010년도 제2차 임금교섭 결과 =

1. 일    시 : 2010년 12월 1일(목) 15:00

2. 장    소 : 본사 10층 소회의실

3. 참 석 자

구 분	노 측	사 측
대표교섭위원	노조위원장 : 도 형 남	사 장 : 홍 인 의
교 섭 위 원	부 위 원 장 : 이 종 훈	경영총괄본부장 : 이 상 길
〃	법 규 부 장 : 윤 재 진	개발총괄본부장 : 이 상 용
〃	대 의 원 : 문 경 일	레저사업본부장 : 우 석 형
〃	사 무 국 장 : 김 동 용	재무회계팀장 : 홍 석 구
간 사	복 지 부 장 : 육 근 원 조 직 부 장 : 백 승 권	경영지원팀장 : 김 홍 준 경영지원팀 : 유 병 도

4. 교섭내용

연번	교 섭 (안)		교 섭 결 과	비 고
1	노 조 (안)	인금인상 : 기본급 6.4% 인상	차기 재논의
2		주택자금 지원	차기 재논의
3		사원자녀 단체급식비 지원(초〮・중 ‧고)	차기 재논의
4		사원자녀 입학축하금 지급(50만원/인) ▶초〮・중 ‧고〮・대 입학	차기 재논의
5		출산장려급 지급 ▶ 첫째 : 50만원 둘째 : 100 셋째 : 200만원	차기 재논의
6		육아휴직급여 지원 ▶ 매월 50만원 지급요구 ▶ 규정변경 : 기존 휴직신청당시 3세미만 【 6 세미만인 자녀에 한 한다로 변경요구】	규정개정 : 육아휴직 대상 연령을 6세 이하로 개정	완료
7		단체상해보헙 확대 ▶ 현재 : 사망 ⇒ 1억 ▶ 변경 : 사망 ⇒ 3억	보장확대안 일부수용(증 1억) ▶ 사망(재해 및 질병) ⇒ 2억	완료
8		재직중 순직자 지원 확대 ▶ 위로금 : 퇴직급여의 100% ▶ 장례비 : 평균임금의 120일분 지급	위로금 : 퇴직급여의 100% 장례비는 사측에서 별도 검토(회사장 등)	완료
9		콘도구좌 증설 ▶ 7구좌 증설	3구좌 증설	완료
10		직무 신체기능 평가 도입	건강검진비용 증액(1인당 20만원 ⇒5만원증) 직무 신체기능 평가도입은 향후 검토하여 도입시기 논의	완료
11		축하선물 확대 ▶ 현재 본인 생일선물을 배우자 및 결혼기념일까지 확대	차기 재논의
12		해외연수 확대 ▶ 현 4개조 16명 ⇒ 변경 6개조 24명 (증 2개조 8명)	별도 해외연수 프로그램 도입【 계획수립시 노조와 협의】 ▶ 12명 증가	완료
13		업무용 차량 확보	환경자원사업소 차량 구입【市대행사업비반영】 보상팀, 시설사업팀 여비교통비로 조정	완료
14	사 측 (안)	근무성적 평정방법 개선	차기 재논의
15		명예퇴직 대상기간 연장	차기 재논의
16		징계위원회 폐지(인사위원회로 대처)	차기 재논의

5. 제3차 교섭일시 : 2010년 12월 8일(수) 10:00

대전도시공사노동조합위원장