정치 후보 홍길동

이번 인사 개정사항이라네....

인사개정사유

1. 개정사유
   ○ 정보기술의 발달과 사회적 흐름에 의해 가점에서 제외될 필요가 있는 자격을 삭제하고 자기계발 할 수 있는 여건을 만들고 공사내 필요로 하는 자격을 신규 도입하여 ========== 나만을 위한 도입..

   ○ 자격의 가점 중 기능장, 가축인공수정사 자격의 가점을 신설하고 경영?기술지도사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등을 제외하고자 함. =====   이번에 경영과 기술지도사 동급으로 취급당함


그런데 이번 개정중 박사는 평정대상에서 포함되고,

경영지도사와 기술지도사는 제외되었을까.. 개정전 박사와 동일하게 최고 2점이었는데 

경영과 기술지도사도 다수가 자격증을 가지고 있나...워드와 동급으로 취급하니.........

특히 간부들은 경영지도사와 기술지도사는 박사학위보다 더욱더 필요요 한는거 아녀..

근데 왜 그동안 잘하다가 이번개정은 3급 이상부터 자격평정은 제외 했을까 ..

박사가 3점이면 석사는 2점, 학사는 1점은 줘야되는거 아녀  형평에 맞게

참 어이가 없어요....

이번 개정사항는 노조와 협의가 안되었는가바.. 이렇게 되었으니 말이지

협의되었으면 이렇게 나올리가 있나..

인사개정 부분은 직원들에게 가장중요부분인데 왜 사전설명을 하지 않는겨.. 이젠 직원의견은 필요가 없나.

왜 3년 순환 근무는 안하는겨...노조를 우습게 보는가 보지....




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등록자조합원

등록일2014-04-09

조회수1,158

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조합원

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앞으로 있을 인사가 걱정이네요..어느 조직이든 "인사가 만사" 이거늘..
그동안 좋았던 분위기가 완전 개판으로 돌아가네!!

조합원

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기사자격만 있으면 우리회사 일 다할수 있는디 기사2점 기술사3점으로 차별을 주나..

조합원

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박사가 3점이면 석사는 2점, 학사는 1점 전문대 -1점, 고등학교 -2점....

조합원

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또이렇게 시간이 지나가길을 기다리겠지.......회사 주특기

조합원

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지금은 대한민국 어딜가도 학력제한을 두지 않는데...우리회사는 우째 거꾸로 가는지!

조합원

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우리회사 현실에 맞는 자격 가점제도가 필요하다고 생각합니다.
그럼 우리회사는 운전수 출신들이 많으니 운전면허증에 3점 주는 것이 어때요? ㅋㅋ
수준좀 올리자구요....인사담당자나 글올리는 사람이나....병신들!

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