정치 후보 홍길동

노조가 더 나쁘다는.....

도대체 누구를 위한 무엇을 위한 설문조사인가???

 

이번 설문조사로 화장실에서 웃는 사람은 누구일까

1.  대다수 조합원들

2.  대다수 비조합원들

3.  도형남이와 친한 몇몇 노땅들

정답은 누구나 알고있다

 

설문조사 문항이 기가 막힌다

특정인 몇명에게 지독하게 유리한 내용이 2번이다

1번은 아예 지지할 사람도 없을테니

2번으로 유도하려고 하는데

조합원들이 모두 초듷학생인줄 착각하냐

왜 4번은 안만들었냐

만약 4번이 "정년연장 문제는 연기서 논의중단하고 5년후에 다시 추진한다"였으면

90%이상 찬성이 나왔을 거다

 

도형남이는 어째서 조합원이 진정으로 원하는 길은 눈길도 안주고

그동안 마르고 달토록 해먹은 자기 친한 노땅들에게 선물을 주려고 용을 쓰냐

 

정년연장은 당장중단하고 차기 집행부가 좀더 광범위한 의견을 모아서

공개적으로 추진하도록 해라

이런식으로 암투적으로 추진하면 무슨일 벌어질지 몰라

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등록자노동조합

등록일2012-12-22

조회수877

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노동조합

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이 기간 중에 해당되는 조합원이 있다는 것도 함 생각들 해보셨나요?
위원장이란 직책이라면 그 쪽의 무게 또한 무겁게 느껴지지 않았을까요?
노땅들에게 선물 줄만한 양반은 아닐겁니다..
그렇게 노땅들에게 받은 것도 없으실 걸요?

노동조합

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사람이 문젠가봐요?
차라리 설문내용을 변경해서
우리회사 모든 사람을 대상으로 회사발전에 별도움이 되지않는
무능력하고 불성실하고 비도덕적이고 주변사람에 피해주는 사람들부터 추려내고
그 다음 정년과 여러가지 제도를 고민하는 것이 좋지 않을까요?

노동조합

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이기간에 해당되는 조합원이 몇명 있더라도 전체 우리공사 인력구조를 보면 향후 몇년간 나갈 사람은 나가야 전체 조합원의 혜택이 더크다 조합원 한두명 위하자고 누구 누구를 연장하자고???

노동조합

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당신이 정년에 해당되는 조합원 몇명 중 하분이라면 이렇게 글을 쓸수 있을까요? 소수를 배제한 조합원의 혜택이 무엇인가요? 승진인가요? 더나은 근무조건인가요? 다 뜬구름잡는 얘기죠... 제가 보기에는 명분도 없고 실리도 없어 보입니다. 우리공사 인력구조는 몇분나간다고 해결될 문제는 아니니까요....

노동조합

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몇몇사람 나가면 전체 조합원의 혜택이 아니라 몇몇만 득보는거 아닙니까?
이런 상황이라면 몇몇 조합원의 권리도 중요한것 같습니다.
우린 운명적으로 대전도시공사라는 조직에서 함께 밥벌이를 하고 있습니다.
그래서 공사라는 울타리 안에서 같이 도우며 일도하고 애경사도 챙기고
술도 마시고 운동도 하면서 서로의 부족한 부분을 채워 주는거 아닙니까?
많은 희노애락을 같이 하면서 맘에 맞지 않거나 다르다고 해서
꼬리를 자르면 반드시 또 다른 꼬리는 생기는 법입니다.

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