입사해서 처음으로 글을 써 봅니다.
요새 돌아가는 우리공사에 대해 많은 생각이 들었습니다.
상습적 도박사건과 사채놀이를 한 우리직원들과
3년 연속 "우수" 등급을 획득한 공기업 직원중에
과연 무엇이 우리의 참 모습일까요? 너무나 부끄럽습니다.
과거 장본부장과 이단장이 관련된 사기도박사건때 이미 우리는 교훈을 얻었지만
그후에도 도박을 해왔다고 합니다. 이런 일은 보다 강력한 처벌을 통해 본보기로
삼아 다시는 이런일이 생기지 않아야 한다고 생각합니다.
그런데 방금 또하나의 안좋은 소식을 들었습니다.
개발총괄본부에서 토목직 직원들이 담합하여 다면평가를 하였다는 것입니다.
토목직 모임에서 박차장을 통해 그런 담합이 이루어 졌고,
다면평가 결과 역시 이에 부합하는 결과가 나타나 토목직은 무조건 90점 이상이며
나머지 직력들은 평소 점수보다 평균10점이상씩 낮아지는 결과가 나타났다고 합니다.
만일 이것이 사실이라면 작년 임단협을 통해 회사와 싸워 지켜낸 결과가
한순간에 무너지는 일이며 절대로 용서받지 못 할 일입니다.
노동조합에서는 이러한 내용을 공정하게 조사하고
반듯이 관련자 처벌을 요구해야 함은 물론이며 다시는 이런일이 발생하지 않도록
대책을 강구하여야 할 것입니다.
후배들이 지켜보고 있습니다.
똑바로 하세요.
요새 돌아가는 우리공사에 대해 많은 생각이 들었습니다.
상습적 도박사건과 사채놀이를 한 우리직원들과
3년 연속 "우수" 등급을 획득한 공기업 직원중에
과연 무엇이 우리의 참 모습일까요? 너무나 부끄럽습니다.
과거 장본부장과 이단장이 관련된 사기도박사건때 이미 우리는 교훈을 얻었지만
그후에도 도박을 해왔다고 합니다. 이런 일은 보다 강력한 처벌을 통해 본보기로
삼아 다시는 이런일이 생기지 않아야 한다고 생각합니다.
그런데 방금 또하나의 안좋은 소식을 들었습니다.
개발총괄본부에서 토목직 직원들이 담합하여 다면평가를 하였다는 것입니다.
토목직 모임에서 박차장을 통해 그런 담합이 이루어 졌고,
다면평가 결과 역시 이에 부합하는 결과가 나타나 토목직은 무조건 90점 이상이며
나머지 직력들은 평소 점수보다 평균10점이상씩 낮아지는 결과가 나타났다고 합니다.
만일 이것이 사실이라면 작년 임단협을 통해 회사와 싸워 지켜낸 결과가
한순간에 무너지는 일이며 절대로 용서받지 못 할 일입니다.
노동조합에서는 이러한 내용을 공정하게 조사하고
반듯이 관련자 처벌을 요구해야 함은 물론이며 다시는 이런일이 발생하지 않도록
대책을 강구하여야 할 것입니다.
후배들이 지켜보고 있습니다.
똑바로 하세요.
