공사는 “단체협약 위반” 사항을 즉각 해명하라 공사는 2005년 1월 1일자 인사발령을 하면서도 사전 노동조합과 협의도 없이 단행하였다. 이는 노동탄압이라는 전제하에 노사관계의 근본이 되는 단체협약을 무시하고 노동조합의 분열을 조작하는 행위라고 밖에 볼수 없다. 또한 T/O도 없는 3급팀장을 승진인사 하면서 우리노동조합을 무시하고 인사질서를 어지럽힌죄는 묵과할수 없으므로 관련자를 처벌하고 올바르고 투명한 인사행정을 실현할 것을 강력히 주장하는 바이다. 그동안 우리노동조합은 신노사문화 정립과 상생을 길을 열기 위해 적극 협조하였음에도 불구하고 이런 행위를 자초 한 것은 노동조합을 말살 하고 대립과 갈등으로 몰아가며 노동조합을 붕괴시키려는 검은 속셈이 숨어 있다 이에 우리 전조합원은 사측의 검은 속셈을 단합된 힘으로 저지하고 강력히 대응 할 것을 선언하는 바이다. 하나. 사측은 단체협약 위반하고 단행한 인사를 즉각 해명하라!!! 하나. 잘못된 인사분에 대하여 환원하고, 관련자를 처벌하라!!! 하나. 재발방지를 위한 노동조합에 공개사과(서면)하라!!!

2005년 1월 20일 대전도시개발공사노동조합위원장