조합 및 회사 발전을 위해 수련회에서 다음 사항에 대해서 많은 토론을
가졌습니다. 동지여러분의 성원에 힘입어 무사히 마치게 된 점
감사드립니다.
- 다 음 -
1.일 시 : 2003. 5. 23 ~ 24 (1박2일)
2.장 소 : 계룡산장 (동학사)
3.참석자 : 20명
이용혁, 강창국, 고성학, 박성수
곽원균, 정권기, 고영초, 김영기
엄기석 (이상 상집:9명), 임영수
윤우석 송창섭, 김태형, 김기태
도형남, 전준호, 임성칠, 정교순
장영곤, 최영수(이상 대의원 11명)
4.토론내용
가.체육시설 이관에 대해
- 시에서 체육시설을 이관하려는 이유를 조사(파악)해서
대응해야된다.
- 명분없는 싸움은 현실적으로 어려움이 있다.
-집행부에서 이관에 대한 각종자료를 제공하기 바람.
- 체육시설 이관에 대한 장단점을 조합원에게 시간을
가지고 충분히 설명한 뒤 총회에서 결정하자.
나.다면제 인사평가제도
- 경쟁력 제고의 중요한 한 부분을 차지하고 있어
시간이 다소 소요된다고 해도 전조합원에게
공정하고, 회사의 발전에 도움이 되는방향으로
추진하자.
다.2003년도 임금협상
- 직급별 차등을 균등하게 조정하자.
- 시간외 수당에 대해 개선을 하자.
- 실질적으로 임금에 도움이 되도록 노력하자.
라.설문지,기타사항
- 설문지 내용을 분석한 결과 부서별, 직급별
직렬별로 사항에 대한 문제의식이 다르다.
이는 많은 문제가 있으며, 앞으로 우리가
서로 노력해서, 부서별,직급별,직렬별 이기
주의를 극복해서 하나로 발전하자.
가졌습니다. 동지여러분의 성원에 힘입어 무사히 마치게 된 점
감사드립니다.
- 다 음 -
1.일 시 : 2003. 5. 23 ~ 24 (1박2일)
2.장 소 : 계룡산장 (동학사)
3.참석자 : 20명
이용혁, 강창국, 고성학, 박성수
곽원균, 정권기, 고영초, 김영기
엄기석 (이상 상집:9명), 임영수
윤우석 송창섭, 김태형, 김기태
도형남, 전준호, 임성칠, 정교순
장영곤, 최영수(이상 대의원 11명)
4.토론내용
가.체육시설 이관에 대해
- 시에서 체육시설을 이관하려는 이유를 조사(파악)해서
대응해야된다.
- 명분없는 싸움은 현실적으로 어려움이 있다.
-집행부에서 이관에 대한 각종자료를 제공하기 바람.
- 체육시설 이관에 대한 장단점을 조합원에게 시간을
가지고 충분히 설명한 뒤 총회에서 결정하자.
나.다면제 인사평가제도
- 경쟁력 제고의 중요한 한 부분을 차지하고 있어
시간이 다소 소요된다고 해도 전조합원에게
공정하고, 회사의 발전에 도움이 되는방향으로
추진하자.
다.2003년도 임금협상
- 직급별 차등을 균등하게 조정하자.
- 시간외 수당에 대해 개선을 하자.
- 실질적으로 임금에 도움이 되도록 노력하자.
라.설문지,기타사항
- 설문지 내용을 분석한 결과 부서별, 직급별
직렬별로 사항에 대한 문제의식이 다르다.
이는 많은 문제가 있으며, 앞으로 우리가
서로 노력해서, 부서별,직급별,직렬별 이기
주의를 극복해서 하나로 발전하자.
